Processos selectius

El Ajuntament de Torrent ha recibido de LABORA, Servicio Valenciano de Empleo y Formación, una subvención por importe de 45.987,94 € para la puesta en marcha del programa EMCORP JOVEN 2026, de incentivos a la contratación de personas desempleadas menores de 30 años, con la finalidad de que incrementen su empleabilidad mediante la adquisición de experiencia laboral.

Con el objetivo de mejorar la eficacia de las políticas de empleo en el municipio de Torrent, el Ajuntament de Torrent, a través de la Concejalía de Empleo y Formación, realizará 2 contrataciones laborales temporales de personas jóvenes desempleadas que figuren inscritas como demandantes de empleo en los Espai LABORA de la Generalitat, condición que deben mantener en el momento de la contratación (día natural inmediatamente anterior al del inicio de la contratación).

Condiciones de las contrataciones:

Modalidad contractual: contrato vinculado a programas de activación para el empleo.

Duración del contrato: 10 meses a jornada completa.

Fecha de inicio prevista: 01/08/2026

Ocupaciones solicitadas:

• 1 AUXILIAR ADMINISTRATIVA/O C2 (GC7))

CNO- 45001019-EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS CON TAREAS DE ATENCIÓN AL PÚBLICO NO CLASIFICADOS BAJO OTROS EPÍGRAFES

Titulación mínima: Técnico Medio en Gestión Administrativa.

Retribución mensual bruta: 1.718.45 €

Funciones: 

• Apoyo en tareas administrativas de gestión de expedientes
• Realizar tareas de gestión documental, tales como la organización, digitalización, indexación, actualización y custodia de expedientes, asegurando su correcta trazabilidad, localización y conservación. 
• Preparar, revisar y organizar documentación para su tramitación interna o externa, garantizando su integridad, confidencialidad y disponibilidad
• Mantener y actualizar los sistemas de archivo, tanto físicos como electrónicos, aplicando criterios de ordenación y normas de gestión documental vigentes. 
• Atención al ciudadano/ usuario, tanto de forma presencial como telefónica, garantizando un trato adecuado, ágil y eficiente.  telefónica y/o presencial

• 1 PEON DE BRIGADA DE OBRAS (GC 10)

CNO-96011029-PEONES DE OBRAS PÚBLICAS, EN GENERAL

Titulación mínima: Certificado de escolaridad

Retribución mensual bruta: 1.693,30 €

Funciones: 

• Prestar apoyo en las tareas de Brigada de Obra Municipal
• Obras de acondicionamiento y/o reparación en vía pública o edificios públicos.
• Apoyo en tareas de transporte de material, montaje de eventos y carga o descarga de material.

La jornada será de 37,5 horas semanales, de lunes a viernes, en horario intensivo de mañanas, dentro de la franja horaria comprendida entre las 7:30h y las 15:30h, con los descansos que establezca la ley, pudiendo variar justificadamente en algunos casos, en función de las necesidades de un servicio municipal concreto.

Será LABORA la encargada de realizar los procesos de selección de las personas a contratar y facilitará los datos de dichas personas al Ayuntamiento para proceder a su contratación.