CONVOCATORIA BOE nº 132 de 3 de junio de 2023
Plazo de presentación de instancias: del 05/06/2023 al 30/06/2023, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE nº 127 de 29 de mayo de 2023
Plazo de presentación de instancias: del 30/05/2023 al 26/06/2023, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE nº 91 de 17 de abril de 2023
Plazo de presentación de instancias: del 18/04/2023 al 16/05/2023, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE nº 313 de 30 de diciembre de 2022
Plazo de presentación de instancias: del 02/01/2023 al 30/01/2023, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE nº 309 de 26 de diciembre de 2022
Plazo de presentación de instancias: del 27/12/2022 al 24/01/2023, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE nº 307 de 23 de diciembre de 2022
Plazo de presentación de instancias: será de 20 días hábiles, siendo el último día de presentación de solicitudes 23 de ENERO DE 2023 (inclusive)
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE nº 268 de 08 de noviembre de 2022
Plazo de presentación de instancias: del 09/11/2022 al 07/12/2022, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de pruebas selectivas
CONVOCATORIA BOE nº 268 de 08 de noviembre de 2022
Plazo de presentación de instancias: del 09/11/2022 al 07/12/2022, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de pruebas selectivas
CONVOCATORIA BOE nº 268 de 08 de noviembre de 2022
Plazo de presentación de instancias: del 09/11/2022 al 07/12/2022, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de pruebas selectivas
CONVOCATORIA BOE nº 237 de 3 de octubre de 2022
Plazo de presentación de instancias: del 04/10/2022 al 02/11/2022, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de pruebas selectivas
CONVOCATORIA BOE nº 237 de 3 de octubre de 2022
Plazo de presentación de instancias: del 04/10/2022 al 02/11/2022, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de pruebas selectivas
CONVOCATORIA BOE nº 169 de 17 de julio de 2023
Plazo de presentación de instancias: del 18/07/2023 al 14/08/2023, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE nº 115 de 15 de mayo de 2023
Plazo de presentación de instancias: del 16/05/2023 al 12/06/2023, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE nº 115 de 15 de mayo de 2023
Plazo de presentación de instancias: del 16/05/2023 al 12/06/2023, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE Nº 67 de 20 de marzo de 2023
Plazo de presentación de instancias: del 21/03/2023 al 20/04/2023, ambos inclusive.
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE Nº 67 de 20 de marzo de 2023
Plazo de presentación de instancias: del 21/03/2023 al 20/04/2023, ambos inclusive.
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE Nº 67 de 20 de marzo de 2023
Plazo de presentación de instancias: del 21/03/2023 al 20/04/2023, ambos inclusive.
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE Nº 67 de 20 de marzo de 2023
Plazo de presentación de instancias: del 21/03/2023 al 20/04/2023, ambos inclusive.
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE Nº 67 de 20 de marzo de 2023
Plazo de presentación de instancias: del 21/03/2023 al 20/04/2023, ambos inclusive.
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE Nº 67 de 20 de marzo de 2023
Plazo de presentación de instancias: del 21/03/2023 al 20/04/2023, ambos inclusive.
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE nº 40 de 16 de febrero de 2023
Plazo de presentación de instancias: del 17/02/2023 al 16/03/2023, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE nº 40 de 16 de febrero de 2023
Plazo de presentación de instancias: del 17/02/2023 al 16/03/2023, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE nº 40 de 16 de febrero de 2023
Plazo de presentación de instancias: del 17/02/2023 al 16/03/2023, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE nº 40 de 16 de febrero de 2023
Plazo de presentación de instancias: del 17/02/2023 al 16/03/2023, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE nº 40 de 16 de febrero de 2023
Plazo de presentación de instancias: del 17/02/2023 al 16/03/2023, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE nº 40 de 16 de febrero de 2023
Plazo de presentación de instancias: del 17/02/2023 al 16/03/2023, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE nº 40 de 16 de febrero de 2023
Plazo de presentación de instancias: del 17/02/2023 al 16/03/2023, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
CONVOCATORIA BOE nº 237 de 3 de octubre de 2022
Plazo de presentación de instancias: del 04/10/2022 al 02/11/2022, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de pruebas selectivas
CONVOCATORIA BOE nº 237 de 3 de octubre de 2022
Plazo de presentación de instancias: del 04/10/2022 al 02/11/2022, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de pruebas selectivas
CONVOCATORIA BOE nº 159 de 04 de julio de 2022
Plazo de presentación de instancias: del 05/07/2022 al 01/08/2022, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de pruebas selectivas
CONVOCATORIA BOE nº 326 de 15 de diciembre de 2020
Plazo de presentación de instancias: del 10/08/2021 al 06/09/2021 ambos inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de pruebas selectivas
CONVOCATORIA BOE nº 237 de 04 de octubre de 2021
Plazo de presentación de instancias: del 05/10/2021 al 03/11/2021, ambos inclusive
RRHH-001Admisión para la realización de pruebas selectivas
CONVOCATORIA BOE nº 24 de 28 de enero de 2022
Plazo de presentación de instancias: del 29/01/2022 al 25/02/2022, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001Admisión para la realización de pruebas selectivas
CONVOCATORIA BOE nº 120 de 20 de mayo de 2022
Plazo de presentación de instancias: del 21/05/2022 al 17/06/2022, ambos inclusive
Trámite: RRHH-001Admisión para la realización de pruebas selectivas
CONVOCATORIA BOE nº 132 de 3 de junio de 2023
Plazo de presentación de instancias: del 05/06/2023 al 23/06/2023, ambos inclusive
Trámite: RRHH-005 Procedimiento de Provisión de Puestos de Trabajo
CONVOCATORIA BOE nº 288 de 1 de diciembre de 2022
Plazo de presentación de instancias: del 02/12/2022 al 19/12/2022, ambos inclusive
Trámite: RRHH-005 Procedimiento de provisión de puestos de trabajo
Plazo: Del 13/07/2023 al 19/07/2023 (ambos incluidos)
Plazo de presentación de instancias: finalizará el 19/04/2023 inclusive
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de pruebas selectivas
El plazo de presentación de instancias será de 10 días hábiles, del 15/09/2022 al 28/09/2022, ambos inclusive.
Tramite: RRHH-001 Admisión para la realización de pruebas selectivas
Plazo de presentación de instancias: del 24/03/2023 al 11/04/2023, ambos inclusive
*Se presentará de forma telemática mediante este procedimiento:
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
Plazo de presentación de instancias: del 24/03/2023 al 11/04/2023, ambos inclusive
*Se presentará de forma telemática mediante este procedimiento:
Trámite: RRHH-001 Admisión para la realización de procesos selectivos
El plazo de presentación de instancias será de 10 días hábiles, del 28/09/2022 al 11/10/2022, ambos inclusive.
Tramite: RRHH-001 Admisión para la realización de pruebas selectivas
El plazo de presentación de instancias será de 10 días hábiles, del 15/09/2022 al 28/09/2022, ambos inclusive.
Tramite: RRHH-001 Admisión para la realización de pruebas selectivas
Ts Integración Social Servicios SocialesTrabajador SocialTécnico Proyectos EuropeosTécnico Prevención Riesgos Laborales- Decreto 1827-22Técnico en informáticaSubalterno o conserje instalacionesPsicólogo A1 Servicios SocialesIngeniero Técnico obras PúblicasAuxiliares AdministrativosAsesor Jurídico A1 Servicios SocialesArquitectoArquitecto Técnico
PROCESO DE SELECCIÓN SEPE – ZRD, 2023
«Actuación susceptible de cofinanciación por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 o por cualquier otro fondo de la Unión Europea»
PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESOCUPADAS MENORES DE 30 AÑOS, POR ENTIDADES LOCALES DE LA COMUNITAT VALENCIANA (EMPUJU 2023)
Con el objetivo de mejorar la eficacia de las políticas de empleo en el municipio de Torrent, el Ayuntamiento de Torrent, a través de la Concejalía del Área de Estrategia, Innovación y Economía, en colaboración con IDEAT, realizará contrataciones laborales temporales de personas desempleadas menores de 30 años que figuren inscritas como demandantes de empleo en los Espai LABORA de la Generalitat y que tengan la condición de beneficiarias en la Garantía Juvenil (GJ), condiciones que deben cumplirse en el momento de la contratación.
Quedarán excluidas de este programa las personas que hubieran finalizado su relación laboral con el Ayuntamiento de València en los seis meses previos a la contratación y personas que hubiesen sido contratadas al amparo de los programas de empleo público para la mejora de la empleabilidad, financiados desde 2014 con fondos provenientes de la Unión Europea: convocatorias EMPUJU, EMCUJU y EXPLUS precedentes en cualquier entidad y ECOVID 2020 y ECOVID 2021. (Resuelvo Séptimo de la Resolución de 28 de diciembre de 2022, del director general de LABORA y la Instrucción relativa al procedimiento de selección).
Se trata de una contratación laboral temporal, a jornada completa, durante un periodo de doce meses.
De entre los objetivos específicos de las políticas sectoriales de empleo y movilidad laboral, educación e inclusión social, recogidos en el artículo 4 del Reglamento del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), destaca mejorar el acceso al empleo y a medidas de activación de todas las personas demandantes de empleo, y en particular, de las personas jóvenes, especialmente a través de la aplicación de la Garantía Juvenil.
Esta actuación pretende incrementar la empleabilidad de las personas jóvenes a través de la práctica profesional, al tiempo que se dota a las entidades locales de medios humanos adicionales que les permitan realizar actuaciones específicas en el ámbito de sus competencias.
A los efectos de difusión pública, al ser estas ayudas susceptibles de ser financiadas por el FSE+, esta convocatoria se somete a las normas de información y publicidad que establece el Reglamento (UE) 2021/1057, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de junio de 2021. En el supuesto de que sea otro fondo de la Unión Europea el que financie la actuación, se aplicarán las normas de información, comunicación y publicidad que se puedan establecer al respecto.
EMPUJU/2023/574/46
| Coste total de las actuaciones: 361.689,84 € |
| Aportación municipal: 180.371,76 € |
| Importe subvencionado: 181.318,08 € |
PERFILES EMPUJU 2023
| Nº | Puestos |
| 4 | Personal auxiliar administrativo |
| 3 | Personal Peón obra |
| 2 | Personal Peón pintor |
| 2 | Personal Subalterno |
| 11 | EN TOTAL |
Incorporación en septiembre
PROCESO DE SELECCIÓN
Solo pueden participar las/los desempleados remitidos por el LABORA para este proceso de selección
Descarga documento de Autobaremación para el proceso selectivo, pinchando aquí
» INSTRUCCIONES DE PROCESO SELECCIÓN LABORA
ACTAS DEFINITIVAS PROCESO SELECCIÓN EMPUJU 2023
«Actuación susceptible de cofinanciación por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 o por cualquier otro fondo de la Unión Europea»
PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS DE AL MENOS 30 AÑOS DE EDAD, POR ENTIDADES LOCALES DE LA COMUNITAT VALENCIANA-AVALEM EXPERIÈNCIA PLUS (EXPLUS 2023)
Con el objetivo de mejorar la eficacia de las políticas de empleo en el municipio de Torrent, El Ayuntamiento de Torrent, a través de la Concejalía del Área de Estrategia, Innovación y Economía, en colaboración con IDEAT, realizará contrataciones laborales temporales de personas desempleadas de al menos 30 años de edad, que figuren inscritas como demandantes de empleo en los Espais LABORA de la Generalitat, condición que deberán cumplir en el momento de la contratación.
Quedarán excluidas de este programa las personas que hubieran finalizado su relación laboral con Ayuntamiento de València en los seis meses previos a la contratación y personas que hubiesen sido contratadas al amparo de los programas de subvenciones EMPUJU, EMCUJU, EXPLUS o ECOVID precedentes, en cualquier entidad (Resuelvo Séptimo de la resolución de 28 de diciembre de 2022, del director general de LABORA y la Instrucción relativa al procedimiento de selección).
Se trata de una contratación laboral temporal, a jornada completa, durante un periodo de doce meses.
De entre los objetivos específicos de las políticas sectoriales de empleo y movilidad laboral, educación e inclusión social, recogidos en el artículo 4 del Reglamento del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), destaca mejorar el acceso al empleo y a medidas de activación de todas las personas demandantes de empleo, y en particular, de las personas desempleadas de larga duración y los grupos desfavorecidos en el mercado laboral y de las personas inactivas.
Esta actuación pretende incrementar la empleabilidad de las personas desempleadas a través de la práctica profesional al tiempo que se dota a las entidades locales de medios humanos adicionales que les permitan realizar actuaciones específicas en el ámbito de sus competencias.
A los efectos de difusión pública, al ser estas ayudas susceptibles de ser financiadas por el FSE+, esta convocatoria se somete a las normas de información y publicidad que establece el Reglamento (UE) 2021/1057, del Parlamento europeo y del Consejo, de 24 de junio de 2021. En el supuesto de que sea otro fondo de la Unión Europea el que financie la actuación, se aplicarán las normas de información, comunicación y publicidad que se puedan establecer al respecto.
INSTRUCCIONES DIRIGIDAS A LAS PERSONAS PRESELECCIONADAS POR LABORA PARA PARTICIPAR EN EL PROGRAMA EXPLUS 2023
Para poder participar en el proceso de selección del Ayuntamiento de Torrent en el programa EXPLUS, se debe:
1.- Constar en los listados de candidaturas preseleccionadas por LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
2.- Recibir comunicación del Ayuntamiento de Torrent, informando que se está preseleccionado/a para participar en el proceso de selección del programa EXPLUS 2023.
3.- Deberá presentar la documentación de forma presencial en el TDIC del Ajuntament de Torrent en el plazo de 5 dias hábiles desde 10 julio al 14 julio inclusive .La documentación presentada fuera de plazo NO SERÁ TENIDA EN CUENTA..
EXPLUS/2023/538/46
Coste total de las actuaciones: 283.730,88 € |
Aportación municipal: 147.876,96 € |
Importe subvencionado: 135.853,92 € |
PERFILES EXPLUS 2023
|
ACTAS DEFINITIVAS PROCESO SELECCIÓN EXPLUS 2023
AJUNTAMENT DE TORRENT © 2022
C/Ramón y Cajal núm. 1 46900 Torrent, Valencia
96 111 11 11
info@torrent.es
CIF: P-4624600E
DIR3: L01462444
Fondo Europeo de Desarrollo Regional
Una manera de hacer Europa
